La Scrivente Organizzazione Sindacale, relativamente a quanto accaduto, ovvero le presunte
“vie di fatto” tra un Consigliere Comunale ed un dipendente del Comune di Orbetello, la cui vicenda è
apparsa ampiamente sui “media” nello scorso periodo, si rammarica che la cosa non si sia ricomposta
tempestivamente ed opportunamente negli ambiti della ragionevolezza e della diplomazia, fondamentale in
questi casi, soprattutto nella P.A..
Inoltre, la UILFpl Toscana Sud Est, si sorprende della posizione assunta dall’Amministrazione
Comunale di Orbetello che, prima ancora della pronuncia degli organismi giuridico amministrativi deputati a
verificare le varie responsabilità, si è subito espressa, giudicando e condannando pubblicamente il proprio
dipendente.
Il lavoratore in questione, lo ricordiamo, è un funzionario alla fine della propria carriera, con
quarantadue anni di onorato ed impeccabile servizio, nel corso dei quali ha ricoperto, nella medesima
Amministrazione, ruoli di alta specializzazione, fino alla sostituzione, quando assente, della dirigenza.
Anche la Giustizia, nel tempo, ha fatto ricorso alla sua grande professionalità e alle sue
competenze, designandolo spesso, come tecnico “di parte”, in molte delicate controversie, che hanno messo
in luce le sue grandi capacità e la sua esperienza.
La scrivente Organizzazione Sindacale, come è doveroso in queste occasioni nei confronti di un
proprio iscritto, oltre ad esprimere allo stesso tutta la sua solidarietà, in attesa che gli organi deputati a fare
luce sulle dinamiche dell’inconveniente si esprimano sull’accaduto, metterà a disposizione del lavoratore le
tutele previste dalla UILFpl a livello nazionale, oltre allo studio legale di riferimento a livello provinciale,
affinché venga assistito e sostenuto adeguatamente, come merita, nella vicenda.
La Segreteria UilFpl Area Vasta
Toscana Sud Est Siena–Arezzo–Grosseto
