Grosseto – Tra le grandi novità per la stagione 2026/2027 per il campionato di Serie C è l’obbligatorietà del salary cap che era già stato introdotto nella scorsa stagione.
COSA PREVEDE.
Naturalmente il salary cap è stato introdotto per cercare di far contenere i costi alle società sotto l’aspetto dei salari.
Non sarà naturalmente per tutte le società uguali perchè sarà una misura fissa del 50% del valore di produzione dell’anno precedente.
Il valore di produzione tiene conto del fatturato inserito a bilancio, ovvero incassi delle gare, sponsorizzazioni e plusvalenze.
In questo ambito verranno prese in considerazione eventuali operazioni di ricapitalizzazioni o versamento di soci formalmente iscritti a bilancio.
Il salary cap varrà per tutte le formazioni, anche quelle che scenderanno dalla cadetteria.
Il salary cap, però, è anche individuale: un singolo calciatore, o tesserato, non potrà percepire più di 9.500 euro mensili (13.500 se si comprendono premi e variabili), non si potrà andare oltre i 123mila euro lordi annui.
Ricordiamo che i controlli saranno mensili, ma in caso di violazioni ci saranno solo sanzioni economiche e non a livello di punti detratti in classifica.
