Ad inizio stagione 2025/26 la scelta societaria è stata quella di creare un nuovo gruppo di giocatori, azzerando un po’ il passato e ripartendo da giovani del posto o comunque di zone limitrofe.
La scelta di mister Fabio Bonfiglio non è stata un caso, un tecnico abituato a lavorare nei settori giovanili, con un ottimo curriculum, ma appunto con la propensione a gestire “ragazzi”.
Il sodalizio biancoverde ha avuto da subito ben chiaro anche quale sarebbero state le aspettative e i tempi tecnici.
Una prima fase con risultati non entusiasmanti, ma la fermezza e la convinzione hanno ripagato il presidente Andrea Brachino e il suo staff.
Figura centrale di tutto è stato Roberto Pierangioli, abile a fare da collante tra società e staff tecnico.
Il campionato si è poi concluso con un buon piazzamento, con 52 punti ottenuti e i playoff sfumati per un soffio.
Non male per chi è partito con la consapevolezza che per creare qualcosa di solido ci voglia sempre del tempo.
Insomma, la conferma di mister Bonfiglio è certa, ma quali sono i programmi futuri?
Abbiamo posto la domanda allo stesso responsabile tecnico, Pierangioli, che ha dichiarato quanto segue:
<<Siamo orgogliosi della stagione appena conclusa. Sapevamo che lanciare un progetto fondato sui nostri valori in una categoria nuova sarebbe stata una sfida complessa; per questo, il mio ringraziamento va alla professionalità dello staff tecnico (Fabio Bonfiglio, Simone Muggiano, Fabrizio Vanni e Riccardo De Angelis, ndr) e alla dedizione dei ragazzi, che hanno sposato appieno la nostra filosofia.
Questo percorso è frutto della sinergia con ogni componente societaria: un confronto costante che ha alimentato la voglia di continuare a crescere insieme. Oggi puntiamo a consolidare le fondamenta del gruppo e a intervenire sulle carenze numeriche emerse nel corso dell’anno, senza mai dimenticare il valore umano e tecnico dimostrato da tutti. Ripartiamo da questo nucleo con un obiettivo chiaro: mettere l’identità e i nostri valori sempre al di sopra di ogni tatticismo o risultato>>.
