Orbetello. Nelle ultime ore circola sempre più insistentemente la voce dell’esonero come allenatore di Diego Di Chiara.
La notizia deve trovare ancora conferme, anche se pare che possa comunque rimanere come giocatore di una squadra, quella biancoceleste, che tenterà fino alla fine di lottare per il primo posto.
Orbetello: Diego Di Chiara non è più l’allenatore?
Esonero di un allenatore che è secondo in classifica nasconde un errore di fondo, perché puntare su di lui ad inizio anno?!
Manca qualcosa di più dei risultati, manca un progetto societario, dispiace solo per quei ragazzi che seguono l’uso con la passione che forse manca ad altri.
Mancano la grinta e la voglia. In una categoria del genere se non spingi al massimo per la maglia, con la voglia di vincere, gli altri arrivano sempre prima di te. Il progetto societario era ben chiaro. Una squadra tecnicamente valida e tutta originaria di Orbetello (a parte un innesto argentarino). Manca LA GRINTA. LA VOGLIA DI VINCERE.
Forza Orbetello.
Gianmarco io parlavo di un’altra cosa credo non sia normale esonerare un allenatore secondo in classifica dopo 10 giornate con la squadra in seconda posizione se non c’erano già problemi prima di partire
Gia siamo riusciti a farvi rodere e a farvi venire paura di noi. Vi annientiamo a tutti. Ancora dobbiamo galoppare tutti.
Forza orbetello
ma cosa vuoi rode? ma quale paura? di una societa che schiera un guardalinee squalificato e perde 0-3 una partita vinta 4-1? co sta squadra in questo girone dovevate ave 33 punti,voi vi annientate da soli
Per un errore della lega non lo hai scritto!
Hanno fatto uscire la squalifica 15 giorni dopo e non 7 come succede per la coppa.
Se andasse tutto bene sarebbe troppo bello.
Per quanto riguarda i commenti finti del torrenieri: Mi sembrava strano che gente di Torrenieri potesse parlare.
Buonasera come moderatore e direttore della testata intervengo per comunicare che il nickname salutate la capolista con molta probabilità non è un tifoso, giocatore e dirigente del Torrenieri.
Mi sembra doveroso comunicarlo per evitare qualsiasi tipo di tensione tra le due società che hanno ottimi rapporti e tali devono rimanere.
Fabio Lombardi